Carriera e opportunità

Lavorare con noi significa costruire insieme una realtà imprenditoriale che ha l’ambizione di diventare il punto di riferimento per famiglie, imprese e istituzioni.

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State cercando un ambiente professionale dove poter amministrare in modo ottimale i vostri clienti?

Relationship Managers

La nostra squadra di analisti finanziari, gestori patrimoniali, risk managers, family officers, wealth planners e di legali sono al vostro servizio per sostenervi nella gestione a 360° della cliente privata e istituzionale. Le nostre conoscenze e risorse sono a vostra disposizione per trovare le soluzioni adeguate e personalizzate ad ogni necessità. La nostra struttura prevede una compensazione e incentivi di tipo imprenditoriali.

Asset Managers indipendenti

Il nostro team offre competenze e servizi in molti ambiti (tra i quali servizi legali, wealth planning e contabilità) come supporto o in outsourcing per realtà attive nell’Asset Management. La nostra società sottostà alla FINMA e supporta asset managers indipendenti che vogliono soddisfare i requisiti richiesti dagli enti regolatori. Inoltre ci avvaliamo di professionisti esterni per necessità legali, immobiliari, fiscali a livello internazionale.

People make the difference!

Siamo fortemente convinti che le persone costituiscano la risorsa più importante per il successo. Ecco perché ci prendiamo cura dei nostri professionisti promuovendo tutte le iniziative possibili per accrescere il loro sviluppo. Dai programmi volti ad accrescerne le competenze, alle attività che favoriscono il senso di appartenenza per promuovere lo sviluppo di un unico spirito di squadra.

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Diversità e inclusione

Un team vincente è una squadra che vanta una moltitudine di talenti diversi accomunati dagli stessi valori. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le diversità, le considera come la sua vera ricchezza. La continua contaminazione di esperienze, capacità e origini diverse rappresenta un'opportunità di crescita personale e professionale.

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Cura, responsabilità, ambizione

CURA

CURA

Non dare nulla per scontato e dedicare tutte le energie e le attenzioni che una persona, un gruppo, un progetto necessitano. È fare le cose al meglio e con passione.

RESPONSABILITÀ

RESPONSABILITÀ

Significa dare la possibilità ad ogni persona di fare la propria parte e contribuire al presente e al futuro della nostra società. Vuol dire assumersi le proprie responsabilità e vivere l’azienda come imprenditori responsabili.

AMBIZIONE

AMBIZIONE

È la spinta che ogni giorno ci muove nel dare il meglio di noi stessi. È essere parte integrante di un progetto di sviluppo d’impresa che mira all’eccellenza. L’ambizione parte dall’umiltà e dalla consapevolezza che esistono traguardi sempre più importanti e sfidanti.

Un team eterogeneo

Il clima di lavoro è incentrato nel rispetto dell’individuo, atto a creare fiducia reciproca. L'ottimizzazione dei processi interni favorisce un clima di lavoro particolarmente costruttivo. Il percorso professionale di ciascuno é sostenuto dalle diverse peculiarità che ogni dipendente mette a disposizione della squadra, sostenendosi reciprocamente al raggiungimento degli obiettivi.

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Lavorare in Copernicus rappresenta una scelta di crescita personale e professionale insieme ad un Gruppo.

Un team affiatato

Lavorare in Copernicus permette di accrescere le diverse sensibilità coinvolte nel business, sviluppando le capacità imprenditoriali e acquisendo competenze attraverso le attività trasversali all'interno di team multidisciplinari. La ricchezza data dalle diverse esperienze e sensibilità professionali e personali dei membri del Gruppo, consente agli stessi di intrapprendere altresì un percorso di arrichimento umano.

42

Premi

46

dipendenti

41%

Tasso di crescita del personale