Ihre Karriere bei Copernicus

Die Zusammenarbeit mit uns bedeutet, gemeinsam mit Ihnen eine unternehmerische Realität aufzubauen, die den Anspruch hat, zum Bezugspunkt für Familien, Unternehmen und Institutionen zu werden.

SIND SIE AUF DER SUCHE NACH EINEM PROFESSIONELLEN UMFELD, IN DEM SIE IHRE KUNDEN OPTIMAL BETREUEN KÖNNEN?

Relationship Managers

Unser Team von Finanzanalysten, Vermögensverwaltern, Risk Managers, Family Officers, Wealth Planner und Anwälten unterstützen Sie rundum bei der Betreuung Ihrer privaten und institutionellen Kunden. Wir stellen Ihnen unser Know-how und unsere Ressourcen zur Verfügung, um die richtigen und massgeschneiderten Lösungen für jeden Bedarf zu finden. Unser Geschäftsmodell sieht eine kompetitive Entschädigung unter Berücksichtigung unternehmerischer Ansätze vor.

Independent asset managers

Unser Team bietet Fachwissen und Kompetenz in in verschiedene Bereichen (Recht, Wealth Planning, Accounting, usw.) als Support oder Outsourcing für Unternehmen, die im Asset Management tätig sind. Unser Unternehmen ist der FINMA (vollständig) unterstellt und unterstützt unabhängige Asset Manager, die den Anforderungen der Aufsichtsbehörden nachkommen wollen. Darüber hinaus stützen wir uns auf internationaler Ebene bei Bedarf auf externe Fachleute (Recht, Immobilien, Steuern, usw.).

PEOPLE MAKE THE DIFFERENCE!

Wir sind fest davon überzeugt, dass Menschen der wichtigste Erfolgsfaktor sind. Deshalb sorgen wir uns um unsere Fachkräfte indem wir alle möglichen Massnahmen zur Förderung ihrer Entwicklung unterstützen. Von der Verbesserung ihrer Kompetenzen bis hin zu Aktivitäten, die das Zusammengehörigkeitsgefühl fördern und einen einzigartigen Teamgeist schaffen.

VIELFALT UND INKLUSION

Ein erfolgreiches Team ist eine Vielfalt unterschiedlicher Talente, die durch gleiche Werte vereint sind. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt anerkennt und diese als wahren Reichtum betrachtet. Die anhaltende Weitergabe unterschiedlicher Erfahrungen, Fähigkeiten und Herkünften stellt eine Chance für persönliches und berufliches Wachstum dar.

SORGFALT, VERANTWORTUNG, EHRGEIZ

SORGFALT

SORGFALT

Nichts als gegeben hinnehmen und die gesamte Energie und Aufmerksamkeit verwenden, die eine Person, eine Gruppe oder ein Projekt brauchen. Es geht darum, das Beste zu geben und es mit Leidenschaft zu tun.

VERANTWORTUNG

VERANTWORTUNG

bedeutet, jedem die Möglichkeit zu geben, seinen Beitrag zur Gegenwart und Zukunft unserer Gesellschaft zu leisten. Es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen und eine verantwortungsbewusste, unternehmerische Einstellung zum Unternehmen einzunehmen.

EHRGEIZ

EHRGEIZ

ist der Antrieb, der uns jeden Tag bewegt, unser Bestes zu geben. Es bedeutet ein integraler Bestandteil eines Unternehmensentwicklungsprojekts zu sein, das Exzellenz anstrebt. Ehrgeiz beginnt mit Demut und der Erkenntnis, dass es immer wichtigere und anspruchsvollere Ziele gibt.

EIN VIELFÄLTIGES TEAM

Das Arbeitsklima ist von der Achtung des Einzelnen geprägt, um gegenseitiges Vertrauen zu schaffen. Die Effizienz der internen Prozesse fördert ein besonders konstruktives Arbeitsklima. Der berufliche Werdegang des einzelnen Mitrarbeiters wird durch seine verschiedenen Besonderheiten die er dem Team zur Verfügung stellt unterstützt. Bei der Umsetzung der Ziele wird dabei auf Teamwork gesetzt.

Die Arbeit bei Copernicus ist eine Entscheidung für persönliches und berufliches Wachstum zusammen innerhalb einer Gruppe.

EIN EINGESPIELTES TEAM

Die Arbeit bei Copernicus ermöglicht es, die Sensibilität im Geschäft zu verbessern, unternehmerische Fähigkeiten zu entwickeln und Fachwissen durch funktionsübergreifende Tätigkeiten in multidisziplinären Teams zu erwerben. Der Mehrwert, der sich aus den unterschiedlichen beruflichen und persönlichen Erfahrungen und Sensibilitäten der Mitglieder der Gruppe ergibt, ermöglicht einen Weg der menschlichen Bereicherung.

42

AUSZEICHNUNGEN

46

MITARBEITER

41%

PERSONALWACHSTUMSRATE